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  2020年12月3日，江蘇省人社廳就業(yè)促進處處長薛勇一行蒞臨閑不閑調(diào)研指導(dǎo)，省人社廳就業(yè)促進處四級調(diào)研員李雄偉、三級主任科員楊久帥陪同調(diào)研。

 江蘇省人社廳就業(yè)促進處處長薛勇對我司靈活就業(yè)發(fā)展模式的創(chuàng)新和探索表示認可，表示目前省人社正在研討支持靈活就業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策，閑不閑作為行業(yè)內(nèi)比較具有代表性的企業(yè)，本次調(diào)研將有利于獲取更多靈活就業(yè)一線的信息，為政策的探討和制定提供更好的基礎(chǔ)。薛處表示江蘇省目前有1000多萬的靈活就業(yè)人員，相應(yīng)的政策處于空白的狀態(tài)，急需出臺相應(yīng)的政策支持和引導(dǎo)。

 隨后，薛處表示為進一步貫徹落實和加強新時代黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的核心引領(lǐng)作用，實現(xiàn)支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合，雙方就黨支部共建進行了現(xiàn)場交流并簽訂了黨支部共建工作方案。后續(xù)共建雙方將通過座談、定期互訪、日常聯(lián)絡(luò)等方式保持經(jīng)常性溝通，構(gòu)建黨建工作新格局。